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Document unique

   Ne restez plus sans Document Unique. La sécurité  juridique du dirigeant et la prévention des risques des  collaborateurs sont fortement exposés. Le DU, plus  qu’une obligation, c’est surtout une démarche d’efficience  exigée légalement.

 

Le  DU est obligatoire pour toute entreprise ou collectivité. Son absence peut être sanctionnée. En cas d'accident de travail, la responsabilité civile de l’employeur peut être engagée. L’objectif étant de réduire le nombre et la gravité des accidents, ainsi que les surcoûts. La loi définie trois exigences pour un DU : 

1. Lister et hiérarchiser les risques professionnels. Il faut réaliser un inventaire exhaustif structurant les risques

2. Préconiser des actions visant à réduire les risques, voire les supprimer. Un plan d'actions doit être élaboré.

3. Réaliser une réévaluation tous les ans, lors de  toute réorganisation ou après un accident du travail.

Il est essentiel à toute politique de prévention des risques.  Il contribue à la performance humaine et sociale de l’entreprise.
 

Prestations de Travail & Facteur Humain :
 

 Etablissement du DU avec son plan d’actions 

  • Recenser les risques dans toutes les unités de travail
  • Déterminer et identifier les risques
  • Mesurer leur intensité
  • Evaluer le niveau de gravité et l’occurrence.

 

L’analyse des risques porte sur l’environnement de travail (éclairage, ventilation, incendie), les poste de travail (mobilier, équipement), les chutes de plain-pied, les chutes de hauteur, le risque psycho-social, le stress – surmenage, déplacement routier, …

 

 Formation pour l’encadrement : Mise en oeuvre du DU – 2 ou 3 jours suivant l’entreprise

  • Le cadre juridique et règlementaire
  • La démarche : préparation, méthodologie, outils
  • Le management des risques par unité
  • Identification des risques professionnels
  • Construction de l’évaluation des risques
  • Le plan d’actions : élaboration et mise en oeuvre

Travail & Facteur Humain
vous propose :

  • Identifier les risques
  • Assistance
  • Mise à jour

 

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