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Espace de travail

   Aménager et ajuster de façon ergonomique un  espace  de travail, individuel ou collectif, permet  d’accroître le  confort de l’utilisateur et faciliter la  performance des  collaborateurs.
 

L’agencement et l’aménagement d’un poste de travail doivent tenir compte de la réalité du travail exercé dans cet espace, avec la notion de flux de personnes, de relation entre collègues, de contact clientèle ou tout autre besoin fondamental. 

Aménager et ajuster convenablement un poste de travail favorise aussi l’adoption de postures confortables et prévient la fatigue, les inconforts, les tensions et le risque de lésions. 

De façon à rétablir le bien-être de l’utilisateur, la localisation des inconforts ressentis (cou, épaule, bas du dos, jambes) fournira de bons indices permettant d’agir sur les éléments du poste de travail en cause. 

La solution est systémique à travers une étude ergonomique globale. 

Des éléments simples sont nécessaires à la réalisation d’un poste de travail adapté : bruit limité, lumière correctement diffusée et volume d’espace individuel convenable ; mais aussi les besoins de rangements, le respect d’une certaine intimité, des normes d’aménagement à respecter. 
 

Travail & Facteur Humain propose :

  • Une étude d’impact professionnel sur l’espace à aménager. 
  • Un accompagnement à la conception des lieux de travail pour que l’espace et le mobilier soient des alliés de la performance, adaptés à l’activité de travail
  • Un accompagnement aux choix d’acquisition de nouveaux mobiliers
  • Une création unique de l’espace de travail orientée par les besoins de l’entreprise
  • Des prestations en régie, où la présence régulière d’un ergonome sur site offre dans les services et/ou ateliers des conseils immédiats et opérationnels. Le bien-être social en sort renforcé.

 

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